Da inizio mese è entrata in vigore l’estensione della negoziazione assistita anche alle controversie di lavoro, così come previsto dal D.Lgs. 149/2022, c.d. Riforma Cartabia.
Questa novità riconosce il ruolo svolto dagli avvocati nella composizione delle controversie di lavoro tentando di evitare alle parti (imprese e lavoratori) i tempi ed i costi della successiva formalizzazione dell’accordo in sede protetta, riconoscendo e valorizzando la funzione dei professionisti del settore.
Ne parla Eleonora Mingati (Avvocato specializzato in diritto del lavoro) in questo articolo pubblicato nell’ultimo numero di GG24, Diario di Impresa, Diritto e Cultura, predisposto in collaborazione con il Gruppo Il Sole 24 Ore.